GESTION – Atteindre son plein potentiel en dentisterie

POUR DENTISTES

Formation de 6 jours

Développez vos habiletés de gestionnaire afin d’assurer la croissance de votre entreprise

Programme de formation unique développé spécifiquement pour les dentistes

Pourquoi suivre cette formation?

• Assurer la croissance de votre entreprise
• Développer votre style de leadership
• Améliorer le climat de travail et la collaboration
•  Augmenter la qualité du service au patient
• Consolider vos acquis
• Se démarquer de vos confrères

OBJECTIFS

• Se familiariser avec différentes théories explicatives des tendances en leadership
• Découvrir le leadership, par la connaissance et la maîtrise de soi
• Approfondir 2 modèles de base en leadership et la notion de code de réussite
• Découvrir le leadership par le team building
• Outiller le leader dans ses communications

L’objectif d’apprentissage est d’acquérir l’aisance de substituer son rôle de professionnel vers celui d’entrepreneur par la consolidation des compétences essentielles au bon gestionnaire.
Approche expérimentée depuis plus de 10 ans et rigoureusement mise à jour en fonction des nouvelles tendances et des nouveaux défis que rencontrent les jeunes dirigeants.

JOUR 1– L’IMPORTANCE DE LA CONNAISSANCE DE SOI ET DE L’EMPATHIE

• Apprendre à vous connaître en tant que leader : votre style et vos capacités de leadership
• Savoir reconnaître les différentes sources de stress et leurs incidences sur vos employés et leur travail
• Quels sont vos défis en tant que leader et comment les traiter efficacement

JOUR 2 – PRENDRE CONSCIENCE DE LA MAITRISE DE SOI EN LEADERSHIP

• Comment adapter votre comportement et votre attitude aux situations vécues
• Savoir reconnaître les besoins des individus qui composent votre équipe
• Apprendre les mécanismes d’un bon feed-back pour améliorer les communications avec vos équipes de travail

JOUR 3 – AMÉLIORER SON LEADERSHIP PAR L’AUTODISCIPLINE

• Comment devenir plus efficace par une meilleure gestion du temps
• Apprendre l’art de planifier, d’organiser et de déléguer
• Clarifier vos responsabilités clés et leurs indices de rendement

JOUR 4 – NOURRIR ET ENTRETENIR SES RELATIONS

• Connaître les principaux éléments d’efficacité d’une équipe
• Comment bâtir et consolider des équipes de travail performantes
• Apprendre les principes d’une réunion d’équipe efficiente

JOUR 5 – L’IMPACT D’UNE BONNE COMMUNICATION RELATIONNELLE

• Comment gérer les conflits et les situations problématiques
• Comprendre les bases d’une communication efficace
• Rendre vos communications plus convaincantes et plus stratégiques

CONFÉRENCIERS

M. Robert Lafond, B.A., M.B.A., PI, Fin.
Président, Groupe Lafond gestion

Mme Annie Veilleux, BAA
Directrice générale, Groupe Lafond gestion

Mme Nicole Simard
Conférencière, formatrice, animatrice et auteure

AVEC LA COLLABORATION DE:

• Dr Daniel Martel, DMD ET
• M. Éric Chayer, B.A.A., Pl. Fin.
  Conseiller en sécurité financière

DATES

1ère cohorte * : Terminé

2e cohorte * : Terminé

3e cohorte * : 9 octobre 2015/ 6 novembre 2015 / 15 janvier 2016 / 12 février 2016 / 22 avril 2016   **Complet**

4e cohorte * : 7 octobre 2016/ 4 novembre 2016/ 13 janvier 2017/ 10 février 2017/ 17 mars 2017

* Plus une journée individuelle sur la communication

HORAIRE

8 h 30 à 17 h 00

COÛT

Dentiste : 7 500 $ + taxes

(pour les 5 jours de formation en plus d’une journée individuelle sur la communication)

Prenez note que les déjeuners continentaux et les dîners sont inclus.

Un dépôt de 10 % du coût de la formation (avant taxes) est requis (un minimum de 100 $ est requis si coût de formation inférieur à 1000 $), permettant au participant de réserver sa place au cours. Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation, qui lui, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Une politique d’annulation est disponible sur demande.

HEURES DE FORMATION

48 heures de formation continue.